Azienda attiva nella vendita al dettaglio inserisce una risorsa nell’ufficio personale per attività amministrative HR collegate alla gestione dei dipendenti dei punti vendita.

Cosa si richiede

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Precisione nella gestione di dati e documenti
• Riservatezza nel trattamento delle informazioni del personale
• Buon utilizzo di PC, posta elettronica e strumenti Office
• Capacità di collaborare con ufficio HR, responsabili di negozio e personale operativo

Attività previste

• Raccolta e controllo delle presenze dei dipendenti
• Aggiornamento delle anagrafiche del personale
• Archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa
• Supporto nell’organizzazione dei colloqui e delle nuove pratiche di inserimento
• Gestione delle comunicazioni operative con i referenti dei punti vendita

Formula di inserimento

• Inserimento a tempo determinato con orario full time.
• La risorsa viene affiancata nelle attività iniziali per l’apprendimento delle procedure HR

Sede di lavoro: Padova